Kredit bei befristeten Arbeitsverträgen

Finanziell Durchstarten mit einem Kredit trotz Befristung

Banken geben befristet angestellen Arbeitnehmer oft  nur ungern einen Kredit. Lassen Sie sich von den Experten von prinzfinanz helfen, ein Darlehen oder einen Kredit trotz einer befristeten Anstellung zu fairen Konditionen zu erhalten.

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Ihre Chancen auf einen Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrag

Befristete Arbeitsverträge sind in Deutschland ein immer weiter verbreitetes Phänomen. Vor allem Berufseinsteiger erhalten oft nur auf ein Jahr befristete Verträge, die dann bei Bedarf des Unternehmens verlängert werden. Dabei stehen gerade in der Lebensphase des Berufseinstiegs viele finanzielle Investitionen an: Der Umzug in die erste eigene Wohnung, die Anschaffung eines Autos oder teurer Berufskleidung können schnell die Summe der Ersparnisse übersteigen. Die Aufnahme eines Darlehens bietet eine Möglichkeit, diesen finanziellen Engpass zu überbrücken, jedoch vermeiden es viele Banken, einen Kredit bei Befristung zu gewähren. In diversen Fällen kann ein Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrag aber sinnvoll sein und manchmal sogar helfen, Kosten zu sparen, zum Beispiel wenn mit Aufnahme eines neuen Kredits ein Studiendarlehen mit höherem Zinssatz zurückgezahlt werden kann. Auch immer mehr höher qualifizierte Arbeitskräfte erhalten nur noch befristete Stellen, zum Beispiel an Hochschulen oder Forschungseinrichtungen. Hier spielen bei einem Kredit trotz Befristung andere Kreditvoraussetzungen wie Bonität, Alter und Höhe des Einkommens eine wichtige Rolle.

So erhalten Sie einen Kredit trotz Befristung

Die meisten Banken und Kreditvermittler gewähren ein Darlehen nur, wenn der Kreditnehmer eine feste Beschäftigung hat, wobei ein Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrags meist kein Problem ist, wenn die Laufzeit des Kredits kürzer als die Befristung ist. Denn so ist gewährleistet, dass der Kredit trotz befristeten Arbeitsvertrags durch die Einkünfte der Arbeitsstelle getilgt werden kann, und es entsteht für den Kreditgeber kein erhöhtes Risiko. Das lässt vor allem für Angestellte mit sogenannten Projektverträgen noch viel Spielraum, da diese Verträge meist eine vergleichsweise lange Befristung aufweisen. Bei einem hohen Einkommen gewähren Banken sogar Kredite mit einer geringfügig höheren Laufzeit als die Befristung, da das sich anschließende Arbeitslosengeld I ebenfalls ausreicht, um die monatlichen Raten zu zahlen. Besonders gut geeignet als Kredit bei befristetem Arbeitsvertrag sind Darlehen, bei denen kostenlose Sondertilgungen möglich sind, sodass der Kredit trotz längerer Laufzeit bei Ablauf des befristeten Arbeitsverhältnisses vollständig getilgt werden kann.

Zusätzliche Sicherheiten für Kreditgeber

Ein Kredit trotz kurzer Befristung des Arbeitsvertrags bleibt meist problematisch. Hier besteht die Möglichkeit, dass ein fest angestellter Verwandter, Ehegatte oder Lebenspartner den Kreditvertrag mit unterzeichnet und so einen Kredit trotz befristeten Arbeitsvertrags möglich macht, indem er dem Kreditgeber eine zusätzliche Sicherheit bietet. Falls der Antragssteller niemanden hat, der eine Kreditschuld für ihn aufnehmen möchte, kann er auch einen Bürgen benennen. Wird ein Bürge mit hoher Bonität benannt, steigt die Chance, dass ein Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrag gewährt wird. Der Bürge sollte sich seine Einwilligung jedoch gut überlegen, da diese bindend ist und nicht mehr aufgekündigt werden kann. In jedem Fall sollte die Kreditsumme jedoch dem Einkommen angepasst sein, damit der Kredit innerhalb der Befristung auf jeden Fall wieder abgezahlt werden kann. Neben der Aufnahme eines Ratenkredits, besteht für Arbeitnehmer mit Befristung stets die Möglichkeit eines Dispositionskredits durch die Bank. Dieser wird meist schon nach sechs Monaten Kontoführung mit regelmäßigen Geldeingängen auf das Girokonto gewährt und erfordert keine zusätzlichen Sicherheiten. Die Zinsen sind hier jedoch bedeutend höher als bei einem Ratenkredit.